PHÒNG HÀNH CHÁNH QUẢN TRỊ - TỔ CHỨC CÁN BỘ

I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH:

1. Đặc điểm, tình hình:

- Tên đơn vị: Phòng Hành chánh Quản trị - Tổ chức Cán bộ

- Trực thuộc Bệnh viện đa khoa huyện Thới Lai.

- Phòng gồm 3 lãnh đạo và 12 nhân viên, trong đó có: 01 lãnh đạo là Phó Giám đốc kiêm nhiệm Trưởng phòng, 2 lãnh đạo là Phó phòng, 08 nhân viên biên chế, 04 hợp đồng ngoài định biên.

- Số lượng đảng viên: 03.

2. Chức năng, nhiệm vụ:

- Căn cứ kế hoạch công tác của bệnh viện, lập kế hoạch công tác của phòng để trình giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.

            - Lập kế hoạch cung ứng vật tư, trang thiết bị thông dụng cho các khoa, phòng trong bệnh viện theo kế hoạch đã được duyệt, bảo đảm đầy đủ chủng loại, đúng quy định về quản lí tài chính.

            - Quản lý nhà cửa, kho tàng, vật tư thiết bị thông dụng của bệnh viện.

            - Tham gia kiểm tra chế độ bảo quản, sử dụng, vận hành các máy, thiết bị thông dụng của các khoa, phòng trong bệnh viện.

            - Quản lý phương tiện vận tải của bệnh viện. Điều động xe ô tô đi công tác và cấp cứu theo quy định.

            - Tổ chức thực hiện sửa chữa nhà cửa, duy tu, bảo dưỡng các máy thông dụng theo kế hoạch.

            - Tổ chức tốt công tác quản lý có hệ thống các công văn đi, đến của bệnh viện, hệ thống bảo quản lưu trữ hồ sơ theo quy định.

            - Bảo đảm hệ thống thông tin liên lạc của toàn bệnh viện.

            - Đảm bảo công tác tiếp khách, phục vụ các buổi hội nghị toàn bệnh viện.

            - Đảm bảo cung cấp nước sạch, cung ứng điện để sấy, hấp tiệt trùng và xử lý chất thải bệnh viện.

            - Đảm bảo công tác an ninh trật tự tại đơn vị. Tham gia công tác bảo hộ lao động trong bệnh viện.

            - Định kỳ tổng kết công tác cung cấp, mua sắm vật liệu, vật tư, trang thiết bị thông dụng báo cáo giám đốc bệnh viện.

- Căn cứ nhiệm vụ chung của bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tuyển dụng viên chức trình giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.

            - Tổ chức thực hiện công tác cán bộ.

            - Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa, phòng trình giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.

            - Quản lý hồ sơ lý lịch cán bộ, viên chức theo phương pháp khoa học.

            - Thực hiện công tác thống kê nguồn nhân lực định kỳ và báo cáo theo quy định.

            - Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức Đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công việc có liên quan.

            - Tổ chức thực hiện các chính sách của Nhà nước, của ngành y tế đối với mọi thành viên và người trong bệnh viện.

            - Phối hợp tốt với các đoàn thể, tổ chức các phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, sinh hoạt chính trị, chính sách, văn hóa để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ.

            - Phối hợp với các khoa, phòng chức năng đề xuất với giám đố bệnh viện giải quyết những vấn đề có liên quan đếm lợi ích và quyền lợi của CBVC bệnh viện và các vấn đề có liên quan đến người bệnh.

            - Nắm tình hình, tâm tư, nguyện vọng của mọi thành viên trong bệnh viện đề xuất với giám đốc xem xét, giải quyết.

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:

Trong năm 2014, được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Chi bộ, Ban Giám đốc, Phòng Hành chánh Quản trị - Tổ chức Cán bộ đã đạt được những thành tích sau:

- Trong suốt quá trình hoạt động, phát triển và trưởng thành, Phòng HCQT-TCCB là một khối thống nhất, điều đó giúp cho phòng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Đã có nhiều sáng kiến, sáng chế, cải tiến trong công tác nghiên cứu khoa học.

- 100% cán bộ, công nhân viên của phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy của cơ quan.

-Tham gia tốt các phong trào của Công đoàn và Đoàn Thanh niên khi được phân công.

- Có trên 80% nhân viên trong phòng đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

- Trong năm 2014, phòng có 02 nhân viên là chủ nhiệm và cộng sự của đề tài “Sáng kiến sáng chế thiết kế còi ưu tiên tự chế dùng cho xe cứu thương”.

- Không có cá nhân nào bị kỷ luật.

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước.

III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG:

1. Danh hiệu thi đua:

2. Hình thức khen thưởng:

PHÒNG HÀNH CHÁNH QUẢN TRỊ VÀ TỔ CHỨC CÁN BỘ